※管理理念：現(xiàn)場管理——規(guī)范化；質(zhì)量管理——標準化；成本管理——市場化；營銷管理——網(wǎng)絡化；綜合管理——人本化
※質(zhì)量理念：產(chǎn)品合格是我們的責任，品質(zhì)卓越是我們的貢獻；效益是錢，質(zhì)量是命；
※用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。
※責任意識：責任重于泰山，責任奠定誠信；責任是合作的前提，責任是伙伴雙贏的基石。
※對員工的責任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。
※對合作伙伴的責任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。
※對社會的責任意識：關愛自然，傾力回報。
※企業(yè)使命：以精品奉獻客戶 以效益回報公司 以價值激勵員工
※企業(yè)愿景：努力打造具有國際競爭力和持續(xù)生命力的現(xiàn)代知名企業(yè)
※ 核心價值觀：誠信立人 創(chuàng)新立業(yè) 品牌立市
※經(jīng)營原則：了解市場 適應市場 創(chuàng)造市場 引領市場
※客戶交往原則：以客為尊 以客為師 以客為友
※ 用人原則：品行至上 業(yè)績?yōu)橄?/p>
※ 領導風格：真心待人 虛心納諫 公心論事 定心應變
※團隊理念：學習、探索、創(chuàng)新； 團結(jié)、求實、奮進
※員工理念：有公司才有員工 有效益才有利益 有付出才有回報
