現(xiàn)代建筑網(wǎng)片企業(yè)管理如何杜絕不正之風(fēng)，由于現(xiàn)在建筑網(wǎng)片企業(yè)總經(jīng)理所處的位置、思想修養(yǎng)水平、氣質(zhì)等方面的原因，雖然在主觀意愿上想大公無(wú)私，想公私分明，可某些領(lǐng)導(dǎo)的所作所為，卻常常與其愿相反，建筑網(wǎng)片企業(yè)在企業(yè)管理方面，都存在許多不正之風(fēng)，總有人打電話，遞條子，希望領(lǐng)導(dǎo)照顧某某，甚至有人利用自己手中握有某種權(quán)力，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行威脅和誘惑，使其就范，在這種情況下，某些建筑網(wǎng)片企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，只考慮其私利，不以企業(yè)大局為重，而選擇那些“關(guān)系人”“感情人”“交換人”，而這些人大部分都是浪蕩才。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)不以私情廢人才，嚴(yán)格杜絕這種不正之風(fēng)，要一視同仁，加以培養(yǎng)。